Kompetensbaserad personalstrategi – finns det någon annat?

I mina flöden har en stor mängd människor med HR roller under ganska lång tid diskuterat och fördjupat sig i begreppet ”kompetensbaserad personalstrategi”.  I dom flesta fall stannar diskussionen kring rekryteringsprocesser och hur man på ett så säkert och evidensbaserat (vetenskapligt)  sätt som möjligt säkerställer att man får rätt person på rätt plats. Som man…

Att vara agile – inte samma sak som spontan

Jag har alltid fått kritik av mina kollegor som jag jobbat med i alla tider över att jag stör. Artikeln som jag vill frälsa världen med som jag vill snacka om nu. Referatet av föreläsningen jag var på. Samtalet jag hade, eller kunden jag mötte igår. Ja ni fattar. För några år sedan trodde jag…

Är det bättre om det kommer utifrån?

Några tankar jag hade på bussen i morse. ”Not invented here”  är ett uttryck som bygger på att saker som kommer från någon annan utifrån aldrig är av intresse att ta till sig. Det jag funderar på är den omvända logiken. Dvs det är alltid bättre med saker som kommer utifrån. Jag tror på vår…

Hållbarhet är inte bara grönt

Så fort man nämner ordet hållbarhet så finns det några av oss som stänger av öronen. Vi antar med automatik att nu kommer en predikan om att källsortera och åka kollektivt. För oss på mitt jobb, handlar det om så mycket mer. Det handlar om hur du driver din verksamhet, din personal och dig själv….

Hur svårt kan de vara att leda andra?

Vi sitter i ett möte där vi skall jobba fram en gemensam plan. Vi samtalar lite kring vad vi gör just nu. Det gick bra så långe vi var sådär 5 personer. Nu är vi 20 personer på flera platser och plötsligt händer det något. Precis så sa han, entreprenören jag träffade i veckan. Ja,…

Om jag skulle skriva en bok om ledarskap

Jag är som dom flesta dålig på att förkovra mig själv, lever i någon sort tillstånd av att försöka förstå saker och reflektera, samtidigt som jag skall levererar utveckling för mina kunder. Jag har som dom flesta kanske med stigande ålder blivit ännu mer autodidakt (självlärd), dvs jag lär mig själv av dom erfarenheter jag…

Vi saknar ingen information?

Via en tjej som jobbar på SIS så dyker det upp en bild I mitt flöde. Under bilden så står det följande kommentar; ”Dålig koll på omvärlden och oförmåga att ställa om – därför faller marknadsledare.” Hon relaterar till en undersökning som redovisas i samband med ett SIS-event. Ja de är säkert helt sant, man…

Tips på, hur du kan få din personal utbränd?

Inspiration kan komma plötsligt, om du frågar mig. I mitt flöde dyker det upp en ganska brutal lista. Det är listan över vad man som företag kan göra för att garanterat kan bränna ut sina medarbetare; Tillsätt osäkra chefer med låg förmåga att leda en verksamhet Ställ otydliga och höga krav Genomför upprepade omorganisationer utan saklig…

Jobbar du för eller mot?

På arbetsplatser så väl som i socialamedia flödet möter jag ibland personer som har bestämt sig att dom är emot. Det är inget fel i att vara emot saker, eller olika former av förändring. Men hur konstruktivt är det igentligen? Vad skulle hända om man istället hade inställningen att vara för i termer av att…

Ledarskap för vem och varför?

Var i Östersund i helgen, bilden är tagen på det lokala gymmet. Mitt i mitt pass funderar jag på en artikel jag just läste. Ännu ett forskningsarbete och en forskningsrapport fångar mitt intresse, rubriken i SvD är ”Ledarskap säljer, men blir oftast tomt prat”. Det är organisationsforskare Mats Alvesson som säger; ”Det finns en naiv…

Stridsledning är allt!

Jag är ganska försiktig med att göra jämförelser mellan idrottsvärlden och näringslivet, på samma sätt som jag är försiktig med att göra jämförelser mellan försvarsmakten och näringslivet. Orsaken är att förutsättningarna för den verksamhet man bedriver skiljer sig så vida åt. Men äntligen har jag kunnat sätta lite ord på en företeelse som jag lärde…

Vänskap och ledarskap

Nu var vi där igen. Den eviga frågan som kommer från dig som är ganska ny som chef. Som kanske har blivit ännu mera aktuell i ljuset av att det är så lätt att bli ”kompis” i sociala medier. Å frågan har du redan listat ut; Kan jag vara chef och samtidigt vän med mina…