Tio saker som inte kräver talang!

En av mina redaktörer som jag jobbar med, sa för ett tag sedan. Folk älskar listor. Listor som man kan jämföra sig själv eller andra med. Här kommer en till! Vi har dom senaste åren pratat mycket om att man som arbetsgivare och chefer letar efter talanger. Man kan läsa massor om hur man skall…

Jag måste vara en talang!

Ibland så möter jag människor som jag känner har mer ”old school” tänkande än vad jag själv har. Det värsta med de är att dom är i många fall minst tio år yngre än jag? Sista åren har det från tid  till annan skrivits en massa om vad våra yngre medarbetare ”igentligen” söker på en…

Det värsta jag vet, just nu

Har just nu startat upp en del nya processer och har ganska hög fart på kundkontakter och möten, kortare och längre. Många som jag möter har både goda idéer och tankar kring vad och hur man vill förändra och utveckla saker. Många av idéerna och tankarna som samlas runt mig, är goda idéer. Saker som…

Respekt, sa Erik Hamrén

Jo, han är chef och ledare för en hög med högmotiverade medarbetare. Hur svårt kan det va? Nja, bara för att man har motiverade medarbetare behöver man inte få ihop ett fungerande lag. Såhär kvällen före EM-debut så får han i en TV intervju, fråga om vad som är viktigast när man bygger ett lag….

Jag är stolt över priserna

Man pratar väldigt mycket om att vara förebild i olika sammanhang. På jobbet springer vi ofta runt och antar en massa saker om oss själva och omgivningen att ge varandra feedback kan ibland vara svårt och är inte alltid en självklarhet. För ca 6 månader sedan visste jag en del om mina kollegor, idag vet…

På fel ställe, eller inte?

Bokade mig för många månader sedan för att delta på detta seminarie. Efter att skrivit en offert på förmiddagen, sladdar jag dock in vid lunch för att lyssna på dom delseminarier jag föranmält mig till. Tillväxtverket anordnar Stora tillväxtdagen . Man lyfter med hjälp av ett antal forskare och andra upp tankar och forskningsresultat kring…